প্রতিবেদন ও মডারেশনের নীতি

সংস্করণ: 1

• রিপোর্ট হলো পর্যালোচনার অনুরোধ; এটি লঙ্ঘনের প্রমাণ বা কনটেন্ট মুছে ফেলার নির্দেশ নয়।
• ন্যায্য নেতিবাচক অভিজ্ঞতা সুরক্ষিত। শুধু কোনো প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে সংশ্লিষ্টতা বা রিপোর্টের সংখ্যা ব্যবস্থা নেওয়ার যথেষ্ট কারণ নয়।
• প্রতিটি ব্যবস্থার নির্দিষ্ট কারণ ও নীতির ধারা নথিভুক্ত করা হয়। সাময়িক পৃথকীকরণ ও অ্যাকাউন্টে বিধিনিষেধের জন্য মেয়াদ শেষের সময় বা পুনঃপর্যালোচনার সময়সীমা আবশ্যক।
• ব্যবস্থায় প্রভাবিত লেখকেরা আপিল করতে পারেন; অন্য একজন পর্যালোচক আপিলটি বিবেচনা করেন।
• এটি পরিচালনাগত নীতি, আইন মেনে চলার সনদ বা স্বয়ংক্রিয় আইনি রায় নয়।